Banque Scotia

Nos emplois liés au secteur Ressources humaines:

L’objectif du service Ressources humaines est de bâtir et de maintenir une main-d’œuvre capable de soutenir, à l’échelle mondiale, les stratégies et les priorités commerciales de la Banque Scotia. Les professionnels des ressources humaines remplissent diverses fonctions qui sont notamment liées à la création et à la mise en place de solutions RH correspondant à l’environnement et aux besoins précis de chacun de nos secteurs d’activité. Ils travaillent aussi au développement, à la conception et à la communication de politiques, de procédures et de programmes visant à optimiser les ressources humaines. De plus, ils offrent des conseils, des services et du soutien aux employés concernant les relations de la Banque avec les employés, la paie, la formation et le perfectionnement, de même que les processus de recrutement et de sélection du personnel.

Aperçu des perspectives d’emploi dans le domaine des ressources humaines : responsable administratif des ressources humaines; généraliste RH; directeur du recrutement et de l’affectation; directeur de la rémunération globale; directeur des politiques; analyste en matière de formation et de perfectionnement; concepteur en matière de formation; et spécialiste des relations de travail.